特色的趣味運(yùn)動策劃怎么做

趣味運(yùn)動是將經(jīng)濟(jì)運(yùn)動與趣味游戲相結(jié)合的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的一種形式，具有活動成本低、活動效果突出的特點(diǎn)，可以很好地調(diào)動員工的積極性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。但由于許多公司在選擇趣味運(yùn)動項(xiàng)目時總是進(jìn)行一些高度重復(fù)的活動，因此許多參與者對參加趣味運(yùn)動項(xiàng)目的興趣大大降低，從而無法達(dá)到理想的團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果。因此，有特色的趣味運(yùn)動策劃可以從以下幾個方面著手：

1、活動流程要充滿小驚喜

對于參加趣味運(yùn)動的員工來說，如果新活動與以前的活動相差無幾，活動項(xiàng)目也大同小異，則很難調(diào)動他們的活動熱情。因此，在設(shè)計(jì)整個活動流程時，可以在某些環(huán)節(jié)和某些活動中設(shè)計(jì)一些意想不到的小驚喜，從而使參加該活動的員工也能獲得新的感受和體驗(yàn)。

2、在活動項(xiàng)目的選擇和設(shè)計(jì)上下功夫

也許對于活動策劃者來說，設(shè)計(jì)一個完全新穎、合理可行的活動項(xiàng)目非常困難，但在了解了基本的活動形式和方法之后，仍然可以組合和優(yōu)化，可以將幾個小活動組合起來形成一系列活動，并將公司產(chǎn)品運(yùn)用在活動環(huán)節(jié)中，更改和調(diào)整流行游戲的特定規(guī)則，可以使這些廣為人知的活動煥發(fā)出全新的游戲活力。

3、活動內(nèi)容與企業(yè)文化相融合

許多公司組織的趣味運(yùn)動最終變得無聊的重要原因之一是活動的實(shí)際內(nèi)容與公司文化無關(guān)，這使得活動的內(nèi)容非常空洞，參與者無法感覺到他們作為員工所帶來的趣味性，因此對參加活動失去了信心，把活動內(nèi)容與企業(yè)文化相融合，可以增強(qiáng)員工的企業(yè)自豪感和歸屬感。